Nesta quinta-feira (8) a Agência do Trabalhador de Pato Branco realiza uma ação especialmente voltada ao recrutamento de jovens entre 14 e 18 anos, buscando oportunizar o aprendizado e facilitar o ingresso no mercado de trabalho. Ainda, que sem experiência, são realizadas entrevistas e palestra com dicas de comportamento e postura profissional.
Em parceria com empregadores locais, além da empresa de recrutamentos RHF Talentos, CEINEE, CIEE e Conselho Tutelar, o evento oferece mais de 100 vagas para estágio e jovem aprendiz.
“É importante esse tipo de iniciativa e é muito bom ver isso. Eu sempre trabalhei desde cedo, toda a família é trabalhadora, entrando em uma empresa esses jovens vão evoluir e não estarão nas ruas buscando coisas erradas”, explica a avó de um dos candidatos, Maria Isabel Robusto Costa.
Durante todo o dia serão realizadas entrevistas, é preciso que o candidato esteja matriculado no ensino médio ou ensino superior para concorrer às vagas. Além disso, é importante comparecer com a carteira de trabalho digital já feita.
Ainda, por meio da empresa parceira Prepara Cursos, serão oferecidos oito opções de cursos gratuitos para os jovens que estão participando da seleção.
“Oferecer oportunidades, principalmente nesse caso de primeiro emprego, além da qualificação da mão de obra, está entre as prioridades da gestão. Dessa forma, teremos geração de renda, desenvolvimento e consequentemente, a melhoria da qualidade de vida dos pato-branquenses”, destaca o secretário de Desenvolvimento Econômico, Gerson Miotto.